职工探亲假国家规定2019(国家关于职工探亲假都有哪些具体的规定)
发布时间：2026-03-28 21:39:42 作者：阿甘好奇
职工探亲假：国家规定2019详解
职工探亲假，是我国一项重要的劳动保障制度，旨在保障职工与家人团聚的机会。那么，2019年的职工探亲假有哪些规定呢？让我们一起来看看吧！
探亲假的定义和适用范围
我们来了解一下什么是探亲假。探亲假是指职工因工作需要，暂时离开工作岗位，回家探望直系亲属的假期。直系亲属包括父母、配偶、子女等。
根据国家规定，符合以下条件的职工可以享受探亲假：
-在国家机关、事业单位、社会团体和国有企业等单位工作的正式职工；
-连续工作满一年以上，且在规定时间内未休过探亲假的职工。
探亲假的时长和待遇
2019年的职工探亲假时长如下：
-职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受每年一次，30天的探亲假。
-职工与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受每两年一次，20天的探亲假。
-职工与子女不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受每两年一次，10天的探亲假。
探亲假期间，职工的工资、福利待遇不变，探亲期间的交通费、住宿费等由单位按规定报销。
探亲假的申请和批准
职工申请探亲假，应提前向单位提出书面申请，并说明探亲的原因、时间、地点等。
单位接到职工的探亲假申请后，应在规定时间内给予批准，并发给职工相应的探亲假证明。
特殊情况下的探亲假
在以下特殊情况下，职工可以申请延长探亲假：
-职工因特殊情况，探亲假不足的，可以申请补假；
-职工因家庭困难，需要探望直系亲属的，可以申请增加探亲假。